Kopie van Kopie van Vitality-works-1
Kopie van Kopie van Vitality-works-1
Exit full screenEnter Full screen
previous arrow
next arrow

Creëer vitaal leiderschap samen met ons


ADVIES


Een vitale organisatie creëren, dat is waar wij ons op richten. Door groei in vitaal leiderschap op alle niveaus. Of het nu gaat om verzuimpreventie, versterken van vitale communicatie of effectief leidinggeven, we denken graag met jullie mee.

TRAINING


De vitaliteitstrainingen zijn gericht op gedragsverandering van de deelnemers door middel van bewustwording, kennisuitbreiding en breintraining. Doel; verantwoordelijkheid nemen voor een vitale leer en leefstijl op eigen doelen.

COACHING


Door inzet van individuele coachtrajecten ondersteund met online trainingsmodules bied je als werkgever op een snelle en effectieve manier een verdiepingstraject aan. Hiermee wordt de balans bij de medewerker snel hersteld.

kernaanpak

meer resultaat met vitaal leiderschap


Samen bouwen aan een vitale organisatie, daar staat Vitality-works voor. Vitaal en energiek voelen is voor ons allemaal van levensbelang willen we succes hebben, dit geldt ook voor organisaties. Energieke, vitale organisatie hebben een laag verzuim, blije, energieke en bewuste medewerkers en zijn succesvol in hun missie.

 

Voor organisaties is vitaliteit een breed vraagstuk. Een hoog verzuim is vaak een signaal van behoefte aan het investeren in vitaliteit en duurzaamheid. Het beïnvloeden van vitaliteit heeft zijn weerslag op veel facetten binnen een organisatie. Wij richten ons op de basis van een organisatie; vitaal leiderschap creëren op alle niveaus. Vitale communicatie ontwikkelen is hierbij de kern. Onze visie is dat de wijze waarop men elkaar beïnvloedt binnen de organisatie, bepaalt hoe vitaal een organisatie is.

 

Onder vitaal leiderschap verstaan wij persoonlijk leiderschap en bewustwording van eigen gedrag en communicatie die gericht is op het vitaal houden van de relatie met de ander en elkaar ondersteunen in een vitale leer- en leefstijl.

 

In de aanpak van Vitality-works binnen organisaties kunnen diverse trajecten worden ingezet, specifiek afgestemd op de situatie en het gewenste resultaat. Wij gaan graag in gesprek om vanuit een onafhankelijke rol confronterende vragen te stellen die nodig zijn om te weten waar de schoen wringt binnen de organisatie. 

wat levert het op?


  • Een open, eerlijke en positieve manier van communiceren wordt de nieuwe norm binnen de organisatie
  • Medewerkers voelen zich fitter en energieker omdat ze bewuster omgaan met hun energiebronnen 
  • Medewerkers werken met meer focus en concentratie waardoor ze zichtbaar effectiever werken  
  • Medewerkers kunnen beter omgaan met tegenslagen doordat ze met een optimistische bril leren kijken
  • De organisatie in zijn geheel wordt bewuster, doelgerichter en creëert meer verbinding tussen medewerkers en leidinggevenden
  • Zichtbare vermindering van verzuim op de korte en lange termijn
  • Een hogere score op medewerkers- en klant tevredenheidsonderzoek

Hoe werken wij met leidinggevenden en medewerkers? 


Vitaal en energiek voelen is voor ons allemaal van levensbelang. Bij voorkeur iedere minuut van de dag volop energie hebben, je vrij en opgewekt voelen. Harmonie in al je relaties, je geliefd en vervuld voelen, gezond zijn. Bij Vitality-works leren we leidinggevenden en medewerkers om bewust hun energieniveau te managen en te versterken. Hierdoor kunnen zij doelen die belangrijk zijn in hun leven behalen, zowel privé als op het werk.

 

Je kunt meer energie genereren door anders met je eigen brein en het brein van de ander om te gaan en zorg te dragen voor een fit en gezond lijf. Binnen een organisatie beïnvloeden wij elkaar de gehele dag op het vlak van fysieke, mentale en emotionele energie. De eerste stap in deze transformatie is bewustwording over hoe ervaar jij jezelf, hoe ervaar jij de wereld en hoe ervaart de wereld jou. Motiveer en inspireer jij mensen met je gedrag of kost jou gedrag veel energie van anderen omdat je negatief reageert, je altijd zorgen maakt, gehaast bent of gelijk wilt hebben?

 

Het gaat hierbij om gewoonten, gedragingen, overtuigingen en interne negatieve conversaties. Deze kunnen effectief en stimulerend meewerken naar succes of belemmerend werken met stagnatie tot gevolg. Transformatie hiervan betekent groei in mentale veerkracht door bewust te kiezen voor effectieve gedachten, gedragingen en vitale communicatie geïnspireerd vanuit jouw eigen visie.

 

EMBODIMENT

Gezond en energiek zijn heeft alles te maken met concrete doelen stellen voor wie je wilt zijn (emotioneel), welke acties je gaat ondernemen (fysiek) om te bereiken wat je als persoon wilt creëren in je leven (mentaal). Deze drie soorten energie komen samen in de term embodiment, dat staat voor een dynamische samenwerking tussen brein, lichaam en omgeving. Hoe beter je deze samenwerking als individu vorm geeft, hoe meer vrijheid en kracht je ervaart om je leven vorm te geven zoals jij dat voor je ziet. Alle drie de onderdelen zijn daarbij even belangrijk en zijn de sleutel voor transformatie op individueel en organisatorisch gebied. 


Wie wil jij zijn?

Creëer focus en rust in je hoofd en transformeer je emoties door groei in emotionele intelligentie.

Investeer bewust in relaties om op te laden en jouw leven te creëren dat je verlangt.

Ontwikkel een energiek en sterk lichaam door een passende leefstijl.

Maak bewuste keuzes voor de gezondheid van je lichaam.

Ontdek je belemmeringen rondom het veranderen van je leefstijl en zet deze om.

Vergroot je comfortzone iedere dag, beheers je primaire reactie, je ego.

Confronteer jezelf met je overtuigingen, om jezelf te laten groeien in compassie, doelgerichtheid en focus.

Embodiment bepaalt jouw geluk, energie en succes!