Voorblad website vitality-works (1920 x 1030 px)(2)
Voorblad website vitality-works (1920 x 1030 px)(4)
Uit volledig schermNaar volledig scherm
previous arrow
next arrow

Samen bouwen aan vitale organisaties


ADVIES


Een vitale organisatie creëren, dat is waar wij ons op richten. Door groei in vitaal leiderschap op alle niveaus. Of het nu gaat om verzuimpreventie, versterken van vitale communicatie of effectief leidinggeven, we denken graag met jullie mee.

TRAINING


De vitaliteitstrainingen zijn gericht op gedragsverandering van de deelnemers door middel van bewustwording, kennisuitbreiding en breintraining. Doel; verantwoordelijkheid nemen voor een vitale leer en leefstijl op eigen doelen.

COACHING


Door inzet van individuele coachtrajecten ondersteund met online trainingsmodules bied je als werkgever op een snelle en effectieve manier een verdiepingstraject aan. Hiermee wordt de balans bij de medewerker snel hersteld.

Kernaanpak

energieke medewerkers door vitaal leiderschap


Samen bouwen aan een vitale organisatie, daar staat Vitality-works voor. Vitaal en energiek voelen is voor ons allemaal van levensbelang willen we succes hebben, dit geldt ook voor organisaties. Energieke, vitale organisaties hebben een laag verzuim, blije, energieke en bewuste medewerkers en zijn succesvol in hun missie.

 

Voor organisaties is vitaliteit een breed vraagstuk. Een hoog verzuim is vaak een signaal van behoefte aan het investeren in vitaliteit en duurzaamheid. Het beïnvloeden van vitaliteit heeft zijn weerslag op vele facetten binnen een organisatie. Wij richten ons op de basis van een organisatie; vitaal leiderschap creëren op alle niveaus. Vitale communicatie ontwikkelen is hierbij de kern. Onze visie is dat de wijze waarop men elkaar beïnvloedt binnen de organisatie, bepaalt hoe vitaal een organisatie is.

 

wat levert het op?


  • Een open, eerlijke en positieve manier van communiceren wordt de nieuwe norm binnen de organisatie
  • Medewerkers voelen zich fitter, positiever en energieker omdat ze bewuster omgaan met hun energiebronnen 
  • Medewerkers werken met meer focus en concentratie waardoor ze zichtbaar effectiever werken  
  • De organisatie in zijn geheel wordt bewuster, doelgerichter en creëert meer verbinding tussen medewerkers en leidinggevenden
  • Zichtbare vermindering van verzuim op de korte en lange termijn
  • Een hogere score op medewerkers- en klant tevredenheidsonderzoek

Hoe werken wij met leidinggevenden en medewerkers? 


Bij Vitality-works leren we leidinggevenden en medewerkers om bewust hun energieniveau te managen en te versterken. Je kunt meer energie genereren door anders met je eigen brein om te gaan. Kennis is kracht. Kennis over jezelf is 'selfempowering'. De eerste stap in deze persoonlijke transformatie is bewustwording over hoe ervaar jij jezelf op je werk, hoe ervaar jij de organisatie en hoe ervaart de organisatie  jou? Motiveer en inspireer jij jezelf en andere mensen met je gedrag? Wat wil jij anders op je werk? Welke resultaten wil je creeen op je werk?


Besef dat we binnen een organisatie elkaar de gehele dag beïnvloeden op het vlak van fysieke, mentale en emotionele energie. De wijze waarop wij met elkaar omgaan is van cruciaal belang voor succesvol ondernemen. Dit is de reden dat onze aanpak gericht is op het ontwikkelen van vitaal leiderschap.


Onder vitaal leiderschap verstaan wij persoonlijk leiderschap met bewustwording van eigen gedrag en communicatie die gericht is op het vitaal houden van de relatie met jezelf en de ander door elkaar te ondersteunen in een vitale leer- en leefstijl.


We richten ons op bewustwording en het aanleren van power skills waarmee men energie, lef en veerkracht kan creëren met als einddoel een optimistische, effectieve mindset. Hiermee kunnen medewerkers hun visie en gewenste resultaten binnen de organisatie vorm geven op een manier die past bij hen.



Greep uit ons klantenbestand

Vitality-works is CRKBO geregistreerd, wij mogen onze trainingen BTW vrij aanbieden.